業務拡大中につき、正社員を募集しています。
豊かな自然の中で一緒に働きませんか？
LET ME INTRODUCE YOU TO YAMADA FORESTRY!
山田林業について
ご紹介します！
男女比
業界未経験者比
平均年齢
平均勤続年数
資格取得費用補助率
平均資格保有数
取得可能な資格（一部）
伐木等の業務（チェーンソー）、刈払機取扱、中型・大型車両運転免許、小型移動式クレーン運転技能、玉掛け技能、車両系建設機械（整地等）運転技能、不整地運搬車運転技能、高所作業車運転技能など ※資格所有者･経験者は歓迎します。
移住支援制度あり
多治見市（岐阜県）が実施している、林業就業者を応援するための移住支援金制度を利用できます。
詳しくは こちら をご覧ください。
男性の育休取得実績あり
専務からのメッセージ
私たちの仕事は自然を相手にしています。職人というイメージが強いと思いますが、私自身知識がないまま入社しています。指導していただいたり、仕事をしていくうちに林業の知識をつけ、魅力に気付きやりがいを感じるようになりました。なので元気があって自然の中で身体を動かしたいという人が林業に向いていると私は思います。
従業員も20代の若手からベテランまで年齢層が広く、世代を越えて気軽に話せる雰囲気なので、分からない事があれば気軽に聞いてください。
ご応募お待ちしています。
株式会社山田林業
取締役専務 山田 充
INTERVIEW EMPLOYEES’ VOICES 社員の声
interview01
プラント作業員
［2013年入社］
作業内容は何ですか？
お客様または自社のトラックなどで運搬した枝などを重機で破砕機に投入し、 ふるい機にかけホイールローダで燃料チップと堆肥に仕分けています。
入社のきっかけは何ですか？
親が製材所に勤めていて、製品になる前の工程が気になったからです。
仕事の魅力は何ですか？
林業に関わる技術を身に付けられる（伐採、伐倒、重機の操作、チェーンソー、刈払機などの扱い方、作業の流れ）ところ。また社員同士の交流も活発です。
山田林業を一言で表すと？
人との出会いと繋がり。
interview02
現場作業員
［2014年入社］
作業内容は何ですか？
伐採、重機仕事。
働く中で自分自身に変化はありましたか？
健康になりました。
仕事の魅力は何ですか？
実力主義なところです。
山田林業を一言で表すと？
成長させていただける場所です。
interview03
現場作業員
［2022年入社］
作業内容は何ですか？
工事伐採、間伐、木材などの搬出、重機での集積・伐根。
仕事中に気を付けていることは何ですか？
チェーンソーや重機を使用するため、安全確認を徹底し、周囲を常に意識して作業しています。
仕事の魅力は何ですか？
自然の中で仕事ができ、毎回違う景色で作業ができること。また自分の判断で木を正確に伐採する瞬間に大きな達成感があります。
山田林業を一言で表すと？
楽しく成長できる会社。技術と度胸が形になる会社。
interview04
女性社員も
活躍中！
作業内容は何ですか？
男性と同じく、現場で伐採作業を行っています。チェーンソーはもちろん、重機なども扱います。最近では、森林整備事業を進めるにあたりドローンを使用しての測量や解析なども行っています。
仕事の魅力は何ですか？
成長を感じる瞬間はやはり嬉しいです。また、身体を動かすのが好きなので汗を流しながら動いている時は楽しいです。
山田林業を一言で表すと？
いろんなことが学べる場所。成長できる場所。
interview05
事務作業員
［2025年入社］
作業内容は何ですか？
書類作成や電話対応を中心に、データ入力や来客対応などの事務業務を担当しています。
入社のきっかけは何ですか？
会社が経営しているカフェを利用したことがきっかけです。お店の雰囲気に惹かれ、興味を持って入社しました。
仕事中の楽しみは何ですか？
会社の方との交流です。優しく話しやすい方が多く、年齢に関係なくいろいろな話ができることが仕事中の楽しみです。
山田林業を一言で表すと？
『人があたたかい会社』。自然体で働ける雰囲気があるからです。
RECRUITMENT REQUIREMENTS 募集要項
| 職 種 |
総合職、技術職、営業職、リサイクルプラント管理者、事業開発 入社1年間は、森林の育成から間伐まで、環境保全の基礎を一通り体験し学びます。 その上で、適正に応じて下記フィールドでの活躍を目指します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社もしくは池田事務所、リサイクルプラント |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※残業は基本的にありません |
| 仕事内容 |
技術職 森林育成、間伐など環境保全事業。道路、河川、 営業職 官公庁、建築会社、個人などの依頼窓口となり見積、折衷業務 リサイクルプラント管理者 廃棄となる伐採木や木屑の受け入れから工場の管理、 事業開発 民間、行政、産学連携で地元の資源を生かす事業の開発 |
| 応募条件 |
専門、高専、大学卒業見込みの方 普通自動車免許有 ※入社時までに取得見込みの方も含む。 |
| 給与/賞与/昇給 |
大学卒/月給22万円以上 専門・高専卒/月給20万円以上 家族手当、通勤手当など諸手当別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（8月・12月） |
| 休日/休暇 |
週休2日制（土・日） GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇 年間休日105日（2025年度） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 備 考 |
試用期間3ヶ月（試用期間中、待遇に変更なし） ※チェーンソー、制服、安全防護具など貸与。 |
まずはお気軽にお問い合わせください。
RECRUITMENT Q&A 採用Q＆A
未経験でも大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。弊社の社員も皆、未経験からスタートしました。入社後は先輩が丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めます。
入社前に必要な資格はありますか？
普通自動車運転免許（AT限定不可）のみ必要です（入社までに取得見込みも可）。作業に必要な資格は、入社後に社外研修にて取得できます。費用は会社が負担します。
文系･理系など出身学部･学科は採用に影響しますか？
いいえ、影響しません。出身校によらずどなたでもご応募いただけます。
女性でも従事できますか？
はい、できます。現在、実際に現場で作業する女性社員もいます。力仕事で大変なこともありますが、先輩が必ずサポートしますのでご安心ください。
年齢制限はありますか？
基本的には、一定の基準は設けておりません。しかし危険の伴う職種でもありますため、ご経歴や体力など様々な要素を考慮して合否を判断させていただきます。
入社後に異動はありますか？
原則、勤務地の異動はありません。技術職をご希望の方以外は、入社後1年間は技術職に従事し、その後個人の適正と希望に合わせて職種異動を行います。
勤務地はどこになりますか？
現場は主に多治見市などの東濃地域、春日井市などの尾張地域、知多地域、その他の隣接県でも作業します。池田事務所に集合し、現場までは社用車で移動します。
制服などの貸与はありますか？
はい、あります。制服の他、チェーンソーや刈払機、ヘルメットなどの保護具も支給します。
採用までの流れを教えてください。
当HPやお電話にて直接お問い合わせいただくか、森のジョブステーションぎふHP（新卒者･キャリア向け）やマイナビ転職（キャリア向け）などを通じてご連絡ください。その後、書類選考を経て面接を行います。選考･面接は随時行っております。
